从 Michael Jackson的标志性白色手套到洛克菲勒中心（Rockefeller Center）圣诞树顶部，施华洛世奇 （Swarovski）水晶仿佛无处不在。

奥地利的施华洛世奇是世界顶级的人造水晶制造商，由 Nadja Swarovski 的曾曾祖父 Daniel Swarovski 在 1895 年创立。现年48岁的 Nadja Swarovski 在 1995年加入公司，目前担任施华洛世奇公司公关部主任及执行董事会成员，她最近接受了路透社的采访，分享了自己对家族传承的理解和人生理念。

经营公司

Nadja 是施华洛世奇执行董事会中唯一的女性成员，对此她表示：“施华诺世奇在170个国家设有办事处，员工人数超过三万人，管理这样规模的公司的确很具有挑战性。作为董事会中唯一的女性，我时常可以以与男性不同的眼光来看待问题，这是我的优势。”

Nadja 加入施华诺世奇时，便认为应当与艺术，建筑，时尚，设计和文化等其他领域的佼佼者们展开更加紧密的合作，将人造水晶融入其他行业中。迄今为止，施华洛世奇的合作的知名设计师品牌包括了Alexander McQueen， Jean-Paul Gaultier 以及已故著名建筑师 Zaha Hadid。

在谈到慈善事业时，Nadja 表示会首先关注水资源的维护和可持续发展，因为水是人类生活不可或缺的一部分。Nadja 在全球七个国家建立了多所水质学校，这些学校除了为当地社群提供干净的饮用水和卫生设施以外，也负责科普各类水资源相关的知识，加强人们保护水资源的意识。这些学校的老师数量总计达到9000人，影响的社群规模达到50万人。

家庭成员

Nadja 表示，曾曾祖父 Daniel Swarovski 在自己的成长中扮演了非常重要的角色，她从小便对公司创始人的创业之路耳濡目染。她提到，自己的曾曾祖父有无限的好奇心，虽然他一开始只是一位来自捷克的玻璃切割工人，但是Daniel Swarovski  在一次电器用品展会上，受到了爱迪生和西门子等著名科学家发明的启发。在接下来的十年里，他发明了属于自己的水晶切割机，并不断改善这项技术。Nadja 说：“我永远都可以从我的曾曾祖父身上学到新的东西。”

另一位对 Nadja 影响重大的人便是她的父亲。“如果老板都不出现，怎么能渴求其他人出现在公司呢？”这是Nadja 父亲常说的一句话。父亲教导Nadja ，经营家族事业需要具备很强的责任感，在公司，管理层一定要以身作则。另外，Nadja表示，坚持就是胜利也是她从父亲那里学到的重要理念。

在被问到自己的孩子是否也会加入公司管理层时，Nadja表示，在加入施华洛世奇之前，自己曾做过许多不同的工作，这为自己现在管理公司打下了基础。她说道：“我的孩子们还很年轻，希望未来他们能够选择各自喜欢的道路。我会支持他们的选择。”

上图：左二 Nadja Swarovski

个人生活

在谈到个人资产管理时，Nadja 强调：“在投资时，最重要的就是多样化，股票，债券，房地产都是非常适合投资的领域，但是前提是你必须在投资之前进行仔细的考虑。”

就 Nadja 本人而言，她非常喜欢投资艺术品，收藏中包括了著名视觉艺术家和雕塑家 Marc Quinn，美国著名女摄影师Annie Leibovitz 等许多艺术家的作品。此外，Nadja 在建筑和家居领域也有涉猎，收藏了家居设计师Fredrikson Stallard，建筑家 Gaetano Pesce，Amanda Levete 和 Zaha Hadid 等人的设计作品。

丨消息来源：路透社

丨图片来源：Swarovski 官网

丨责任编辑：江帆

原文来源/http://luxe.co/post/66611