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关于召开“中国珠宝玉石首饰行业协会第五届理事会第六次(通讯)会议”的通知

时间:2016-12-19 08:36    来源:中国珠宝玉石首饰行业协会

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各位理事:

中宝协2016年会长办公会议于11月12日上午在北京环球贸易中心隆重召开。应到会人数172名,实际到会人数139名。徐德明会长、孙凤民常务副会长出席会议,徐会长在会上发表了重要讲话(附件一)。

会议审议并原则通过了2016年度拟增补理事会成员名单;原则通过《中宝协2016年工作总结及2017年工作重点》,并建议提交理事会审议通过。  

根据中宝协《章程》第四章第二十条规定,经研究决定,现以通讯形式召开中国珠宝玉石首饰行业协会第五届理事会第六次会议,审议协会相关工作。审议内容如下:

一、  建议增补理事名单(附件二);

二、  建议增补常务理事名单(附件三);

三、  建议增补副会长名单(附件四);

四、  关于提议史洪岳同志接任中宝协第五届理事会秘书长的议案(附件五);

五、  《中宝协2016年工作总结及2017年工作重点》(附件六)。

请各位理事充分履行职责和权力,认真审议相关内容并提出宝贵意见和建议,我们将认真总结并努力在2017年工作中贯彻落实。请您于2016年12月31日前将反馈意见回执表(附件八)寄回或传真至中宝协秘书处。

反馈意见请寄:

地址:北京市北三环东路36号环球贸易中心C栋2211  

邮编:100013

联系人:沙拿利于春敏张蕴韬李勇柳毅

电话:010-58276067、58276069、58276070、58276203

传真:010-58276069、58276203

E_mail: hyb@jewellery.org.cn

中国珠宝玉石首饰行业协会

二○一六年十一月二十九日

附件一:

在中国珠宝玉石首饰行业协会2016年

会长办公会议上的讲话

(根据录音整理)

各位副会长:

大家上午好!

中宝协于10月21日组织召开了部分副会长代表座谈会,就近年来工作及未来发展等进行了探讨,并达成了重要共识,为本次会长办公会议做了充分准备。刚才史洪岳同志对中宝协2016年工作进行了全面系统的总结,对2017年重点工作进行了部署,听了很让人鼓舞,特别是在谈及中宝协未来工作方向时,强调要加大对企业的服务力度,通过“三大平台”及“三大创新工程”推动珠宝行业的健康持续发展,这些重点工作是中宝协更好的服务企业、规范行业、发展产业的重要途径,希望大家积极参与、大力支持、共同推进。

我一直认为,从事珠宝的人心情一定非常好。尽管我没有经营珠宝、没有生产珠宝,但在调研过程中,通过与大家一起欣赏各类珠宝精品,我深刻感受到珠宝不仅养眼,同时还很养心,越看心情越好。这次展会期间,中宝协在活动内容上做了很多创新工作,科技创新奖等各类大奖赛得到了众多企业的踊跃报名参与,这都表明大家对珠宝事业充满希望和信心。

下面,我就珠宝产业未来发展谈谈自己的一些体会和想法,与大家一起交流。

一、大力宣传珠宝发展形势

在革命战争时期,我们取得革命的胜利是靠“枪杆子”和“笔杆

子”。正如列宁所说的“没有革命的理论,就没有革命的行动”。那时我们一手拿笔杆子去宣传唤起民众,一手拿枪杆子去消灭敌人。今天我们搞建设抓经济开拓市场,需要在抓好“秤杆子”的同时,依然要抓好“笔杆子”,抓秤杆子就抓经济,抓笔杆子就是抓宣传,而且在市场经济的条件下抓好产品的宣传极为重要。因为它可以引导消费,影响消费,和左右消费者的心理,激发消费者的购买热情。所以大力宣传珠宝功能、珠宝产品、珠宝文化、珠宝艺术、珠宝销售和事业发展。同时通过宣传珠宝的发展好形势,珠宝生产经营思路、新举措以及整个珠宝行业的发展目标、任务等,让珠宝宣传工作在客观、现实的基础上鼓舞士气、增强信心,激励珠宝人为自己的共同事业而努力,营造良好的珠宝产业发展氛围。尽管当前国内国际的经济形势不容乐观,但是我们珠宝人只要客观理性的看待,用战略前瞻的眼光去分析,从发展的趋势和珠宝在经济生活中的地位去思考,珠宝发展形势依然乐观、前景依然美好。从珠宝展踊跃参展的形势和洪岳同志刚刚的报告也能看出,珠宝市场回暖趋好,稳中有升,我们要坚定信心,提振精神来搞好珠宝事业。从宣传态度上,要重视宣传,通过讲好珠宝故事,充分认识到宣传工作不仅能开拓珠宝市场,拓宽销售渠道,使我们更好的跨界联合,整合资源,而且还能提升我们的影响力,增强消费者的信心和购买欲望。现在买房子买不起,买股票有风险,所以买珠宝最幸福、最安全。从宣传角度上,要多在宣传视角和深层挖掘上下功夫,从小事入手,细节着眼,以小见大,使珠宝宣传既真实又有内涵。从宣传层面上,要为我们行业、产业鸣锣开道,引导影响消费者,要让“有钱买珠宝,一生都美好” 观念深入人心,使我们的珠宝能走进千家万户,能到每个消费者手中,成为佩戴的首选,成为收藏的首选,成为保值增值的首选。

二、大力培养创新意识和工匠精神

工匠精神要求严谨、专注、敬业,讲求一丝不苟、精雕细琢,将每一件产品当成艺术精品一样去对待。在当今创新时代,更注重产品的精度和品质,这和工匠精神不谋而合。可以说,时代越要求创新,工匠精神越发重要。我们要把工匠精神作为培养人才的首要目标,以此推动珠宝产业创新发展。当前市场上的产品较过往有了较大幅度的提升,这一切都体现了人才是珠宝行业的支撑,是行业发展推动力的源泉。随着经济社会发展,人民生活水平的提升,人民欣赏能力的提高,只有珠宝行业不断提升生产品质、设计品质,才能使我们立足于不败之地,永攀高峰。消费者个性化、定制化服务需求日益增长,消费行为由注重产品的单一功能朝着注重产品精细化、可靠性和极致体验的方向转变,这就要求未来企业要把员工培训放在重要位置,持续提升员工的综合素质,加大员工再培训力度。同时我们要广纳人才、珍惜人才、爱护人才、重视人才,把人才作为我们企业的生命之源,兴旺之本。最近,我走访了几个企业,他们现在都已经把产品品质和设计摆到了重要位置,加大对人才的重视。当今时代,再困难也不能削弱对人才的尊重,越困难越需要人才的支撑,通过人才来打造品牌,通过品牌来提升企业影响力,从而提升我们的销售红利,进而推动企业过渡到稳定、持续、健康发展的轨道。

三、大力推动珠宝产业转型升级发展

传统要保持,更要不断创新,特别要适应当今社会和经济形势的变化,推动珠宝产业转型升级。

一是要由生产型向供给型转变。当前的供给侧改革实质就是要求根据实际需求的多样性,提供差异化、高质量的产品和服务,进而确保有效供给。这对于我们珠宝产业来说,就是转换生产方式,以销售定生产、以需求定生产,进行个性化生产。二是要由手工制造向机械智能化制造转变。过去我们的人工固然有着传统的工匠优势,但现代技术的发展特别是计算机技术的发展,促进了机械制造更经济、更精细、更精准。机械+信息化+现代化已成主流发展趋势,珠宝也要向新的历史迈进。三是要由粗放式管理向大数据、精细化管理转变。我们现在有库存、有积压,关键原因是我们粗放管理,对市场没有准确判断,对消费群体没有准确把握,所以我们要由粗放式向大数据、精细化管理转变。现在已是最佳时机,这种转变对企业的生产、加工、销售和市场定位等有重大改善效果。四是要由国内销售向走出国门、开拓国际市场转变。我们有一些企业已经走出去了,并取得了很好的成绩,所以要两个市场一起开拓,两个市场一起重视,扩大销售渠道,扩大市场范围,提升国际珠宝市场份额。我相信中国人具备了充分的智慧,有着充足的智力储备,应当具有极强的国际竞争力。五是要由卖产品向卖文化、卖艺术和卖服务的转变。如将简单的产品销售转变为珠宝艺术、珠宝文化和定制服务的推广,那么一定会增加产品附加值和产品内涵。通过文化的赋予,提升珠宝产品的核心竞争力,使消费者感受到珠宝的文化及艺术,使消费者对珠宝的欣赏超越其本身,从而达到思想升华、品质净化的效果。六是要由单一模式向跨界多领域融合式发展。共享经济时代就是将资源在不同产业间优化配置,珠宝产品既有普通产品性质,又有文化产品、投资产品等多种性质,将珠宝产业与金融、资本、互联网、文化、健康等领域对接实现融合式发展也是未来发展方向。

四、大力打造珠宝持续健康发展的平台

刚刚洪岳同志报告中提到了要打造“三大平台”,这“三大平台”的建设将是中宝协未来发展的牛鼻子工程、民心工程,是中宝协的重要抓手。这三大平台需要我们齐心协力,共同打造。

首先要继续做好会展工作。要创新会展、繁荣会展,使会展能够蒸蒸日上。会展由中宝协组织和牵头,是为珠宝企业、行业服务。我们今后要扶弱助强,做精、做好、做大,要保证会展有持续的生命力,有生长的空间。我们可以对发展型、起步型企业在会展上给予优惠、给予免费提供服务,来培养企业做展览的新生力量,也帮助企业来发展,真正实现“大众创业,万众创新”。所以展览是发展企业的平台、销售的平台,是扶持企业发展的平台。困难企业可以申请,我们可以拿出一定的展位,无偿提供,为企业提供展示空间,让企业有发展的希望,这是我们中宝协应有的职责。

其次就是搭建中宝协电子商务平台。诚信是发展的根本。中宝协组织建立电子商务平台具有吸引力、有信誉,是无价的,但需要我们大家共同打造。在座的各位是打造这一平台的核心,我们的集体规模比较大,具有强大的吸引力和凝聚力等特点,有着极为优秀的发展基础。中宝协打造的电子商务平台要以服务为宗旨,以推动发展为目标,要具备设计、制造、生产、销售、物流、金融等功能,形成一个完整的产业链条。这一平台将是由中宝协牵头建立的产业发展高速公路,为企业提供快速发展通道。

第三是要建立珠宝产业基金平台。任何产业发展都离不开金融平台的支持,我们要建立一个促进珠宝产业持续稳定发展的基金。这个产业发展基金的建立将有助于行业持续稳定发展,有助于建立竞争有序的市场,有助于企业规范化经营,可以起到扶弱助强的作用。

行动不如快动。如何通过这“三大平台”的打造,推动珠宝行业更好的健康兴旺发展,后续中宝协秘书处要仔细研究,并提出具体操作方案,但核心在于服务。

五、大力提升中宝协服务水平

服务水平就要想企业所想,急企业所急,帮企业解困,真正将中

真正将中宝协打造成珠宝企业之家。中宝协历经了25年的发展,得到了“领导重视,各方支持;艰苦奋斗,自强不息;团结拼搏,砥砺前行;成就梦想,创造辉煌”的评价。中宝协的25年不简单,这有我们每一位副会长付出的努力,也有中宝协秘书处辛勤努力工作的付出,为我们中宝协的兴旺发展、蒸蒸日上,越办越好发挥了重要的、不可替代的作用。秘书处要一直秉承“服务企业、规范行业、发展产业”的宗旨,围绕打造坚强的领导集体、团结奋斗的集体这一目标,在珠宝行业发挥好带头作用,实现抱团发展,互利共赢。中宝协25年的辉煌发展,也为我们下一步改制转型奠定了坚实的基础,我们的目标是将中宝协打造成世界最大,绝无仅有;世界最强,无人能比;世界最优,独一无二的协会。要实现这一目标,需要我们团结奋斗。没有团结的集体就没有力量,没有团结的团队,就不能坚持下去。

每个副会长都要发挥作用,各位不仅仅是各企业的法人,而且都是中宝协的代表,都是中宝协的领导,都有服务行业、助推行业发展的义不容辞的责任。入会不是目的,入会是为了展示才华,是要为行业注入活力,尽义务是第一位的。在座的各位副会长,以及未到场的各位常务理事、理事,必须要承担相应的责任和义务,要为协会献计献策。只有形成人人为协会、协会为人人的局面,才能把中宝协做强、做优、做大。各位副会长均是经验丰富,对行业充分了解的企业家,发展经验要与大家分享,帮助珠宝行业中新生的、有困难的、有需求的企业。

协会秘书处就是为每位副会长、常务理事、理事、会员服务的,有想法、建议、要求的随时向秘书处提出,协会秘书处将尽其所能,竭尽全力做好服务工作,为企业排忧解难。秘书处要加强对企业的具体指导工作,注重调查研究,注重深入基层,注重深入企业,及时了解企业情况,要想方设法的做好协调、沟通工作,要极力争取对产业发展有利的政策,要取得各级政府的支持,为企业发展、行业发展营造好的环境。

中国的珠宝市场潜力巨大,我们的人均首饰持有量距国外还有较大差距。随着“两个百年”奋斗目标的逐步实现,我国经济发展前景十分巨大,人民群众对于生活的需求日益提升,我相信唯有珠宝是人民享受生活、享受人生的最佳选择。自古天下!永远的财富,唯有珠宝。永恒的配饰,唯有珠宝。永久的珍藏,唯有珠宝。永保的安宁,唯有珠宝!所以,存钱买房,不如买宝。佩戴珠宝,贵气缭绕。家放珠宝,邪念不扰。拥有珠宝,一生美好!

以上是我的一些体会和想法,供大家交流参考。希望我们的珠宝行业越来越好,祝愿大家财源广进,生活幸福。

附件二:

建议增补理事名单

建议增补山东金兆珠宝有限公司于春宏等11位同志为中国珠宝玉石首饰行业协会第五届理事会理事,名单如下(按姓氏笔划排序):

序号姓名工作单位职务

1   于春宏山东金兆珠宝有限公司董事长

2   王正龙竹山县宝源绿松石矿业有限责任公司董事长

3   刘文峰山东九品工匠珠宝首饰有限公司总经理

4   齐晓波辽宁析木玉文化有限公司董事长

5   杨京伟厦门石语珠宝饰品有限公司董事长

6   张宇鹏北京瑾瑜石记珠宝玉器有限责任公司董事长

7   张春新华泰珠宝发展(上海)股份有限公司董事长

8   郑长胜地质出版社地质出版事业部主任

9   袁永平北京宝怡和商贸有限公司总经理

10   韩炳新广东开合文化科技股份有限公司董事长

11   谭启明云南小谭客莱谛珠宝股份有限公司董事长

请各位理事审议。

中国珠宝玉石首饰行业协会秘书处

二○一六年十一月二十九日

附件三:

建议增补常务理事名单

建议增补江苏东海水晶产业投资发展有限公司李明等8位同志为中国珠宝玉石首饰行业协会第五届理事会常务理事,名单如下(按姓氏笔划排序):

序号姓名工作单位职务

1   李明江苏东海水晶产业投资发展有限公司董事长

2   沙索杰四川凉山斓红珠宝文化有限公司董事长

3   郑宝民青岛欧伊尼珠宝有限公司董事长

4   荆健长沙华远汇成商业管理有限公司总经理

5   翁文炳六六福珠宝有限公司总裁

6   陶明浩中国黄金报社社长

7   黄韵芳上海宝玉石交易中心有限公司董事长

8   廖晓枫福建瑶池集庆信息科技有限公司董事长

请各位理事审议。

中国珠宝玉石首饰行业协会秘书处

二○一六年十一月二十九日

附件四:

建议增补副会长名单

建议增补东莞信泰企业投资管理集团有限公司王志伟等5位同志为中国珠宝玉石首饰行业协会第五届理事会副会长,名单如下(按姓氏笔划排序):

序号姓名工作单位职务

1   王志伟东莞信泰企业投资管理集团有限公司董事长

2   朱晶江西鸿来福珠宝有限公司董事长

3   陈光腾冲市琥珀协会会长

4   陈火龙深圳市信德缘珠宝首饰有限公司董事长

5   黄镇池深圳市金嘉福珠宝有限公司董事长

中宝协2016年度副会长候选人简介如下:

1、王志伟东莞信泰企业投资管理集团有限公司

王志伟,男,1961年出生。1994年至2014年任东莞市金叶珠宝有限公司董事长;2014年至今任东莞信泰企业投资管理集团有限公司董事长。

2、朱晶江西鸿来福珠宝有限公司

朱晶,男,1986年出生,毕业于郑州大学工商管理专业。2010年创立江西盈通投资有限公司任董事长;2014年成立盈通控股集团有限公司任董事长;2015年成立江西鸿来福珠宝有限公司任董事长。

3、陈光腾冲市琥珀协会

陈光,男,1970年出生。1991年至2010年从事对外贸易工作,2010年创建琥珀阁珠宝店并任总经理,2015年当选腾冲市福建商会监事长,2016年当选腾冲市琥珀协会会长。

4、陈火龙深圳市信德缘珠宝首饰有限公司

陈火龙,男,1971年出生,英国威尔士大学MBA。2003年至今,成立深圳市信德缘珠宝首饰有限公司并担任董事长。

5、黄镇池深圳市金嘉福珠宝有限公司

黄镇池,男,1975年出生。1993年至1996年就职于东方首饰镶嵌厂;1996至1999年成立钻之缘珠宝有限公司任总经理;2000年至2004年成立钻艺镶嵌首饰加工厂任总经理;2005年至今成立金嘉福珠宝有限公司任董事长。

请各位理事审议。

中国珠宝玉石首饰行业协会秘书处

二○一六年十一月二十九日

附件五:

关于提议史洪岳同志接任

中宝协第五届理事会秘书长的议案

根据《中国珠宝玉石首饰行业协会章程》第四章第三十条规定,因工作需要,孙凤民同志辞去中宝协第五届理事会秘书长一职,经徐德明会长提名,经国土资源部人事司批复(国土资人﹝2016﹞131号),拟由史洪岳同志接任中宝协第五届理事会秘书长(法人)。

请各位理事审议。

中国珠宝玉石首饰行业协会秘书处

二○一六年十一月二十九日

史洪岳同志简介

史洪岳,男,1964年出生。1987年加入中国共产党。先后从事地矿部地质找矿工作中长期规划制定、地质科研项目研究、院长办公室行政管理和《地球学报》责任编辑等工作。1998年被评为高级工程师。2001年至2010年,任中国珠宝玉石首饰行业协会第三届、第四届理事会专职副秘书长,2011年起任中国珠宝玉石首饰行业协会第五届理事会副会长兼专职副秘书长。期间完成数个研究项目,组织多次大型国际或全国性会议,发表多篇论文,主编出版多本书籍。2016年7月,接任中国珠宝玉石首饰行业协会第五届理事会代理秘书长至今。

附件六:

中国珠宝玉石首饰行业协会

2016年工作总结及2017年工作重点

第一部分2016年工作总结

2016年,协会秉承“服务企业,规范行业,发展产业”的宗旨,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,按照年初的工作部署,积极落实“创新年、文化年、调研年”的工作思路,认真、务实地开展各项工作。在徐德明会长,张蓓莉、孙凤民常务副会长的直接领导和关怀下,在各位副会长、全体会员的大力支持和秘书处同仁的共同努力下,协会进一步夯实了服务基础,创新了服务内容,取得了新的进展。主要工作概述如下:

一、开展行业调研把脉行业趋势

1月份,秘书处先后赴深圳、广州、腾冲等地进行调研,完成了《我国琥珀市场现状》报告;4月份,赴广西梧州考察和调研人工宝石产业发展现状、存在问题以及政府、企业对产业发展形势的研判和对策,在此基础上,受政府委托完成了《梧州宝石产业发展总体规划》报告;1月至5月,秘书处先后对厦门、保山、阿拉善、惠州、宣化等玛瑙产地进行了调研,并形成了《中国玛瑙产业现状及发展趋势》报告;6月,开展了全国珠宝质检机构业务情况的系统调研,完成了《全国珠宝检测行业调研报告》; 8月开始,秘书处对珠宝企业专利申报及知识产权被侵害的情况开展调研,为下一步中宝协开展知识产权维护工作奠定了基础;9月至10月,对我国珠宝企业上市公司情况进行调研和资料汇总,并进行了初步分析,为研判珠宝行业形势提供了依据。同时,协会还联合有关机构、地方政府主办了多种形式的研讨、座谈和论坛活动,研究讨论问题,寻找对策。这些活动包括:中国珠宝玉石首饰行业协(商)会秘书长联席会议、珠宝玉石首饰特色产业基地工作会议、玉雕产业高峰论坛、中国国际白银年会、国际彩色宝石发展论坛、中国珍珠产业创新发展论坛、珠宝首饰设计论坛、珠宝教育校企交流研讨会等二十多场专题性会议。

本次会长办公会议召开前夕,秘书处于10月21日在京组织召开了“中宝协副会长代表座谈会”,交流行业发展现状,探讨协会工作方向。参会的20多位副会长畅所欲言,坦诚真挚,对行业的发展既有忧虑又充满希望,对协会工作既有肯定也提出了更高的要求。徐会长亲自参加座谈,听取意见和建议,并在此基础上提出了行业发展的十一点建议,明确了协会工作的方向,坚定了大家对行业发展的信心。10月底,秘书处在浙江诸暨再次组织召开会员代表座谈会,了解当前珍珠产业发展状况,听取企业对协会工作的建议。

总体来说,2016年我国珠宝市场逐渐回暖向好,整体市场零售总额稳中有升。例如,在A股上市的11家珠宝零售企业,2016年上半年营业总收入同比增长2.58%,净利润同比增长11.93%。22家新三板上市公司,2016年上半年营业总收入同比增长34.37%,净利润同比增长78.47%。这些公司总体净利润增长率较高,说明企业在科技创新、增强盈利能力等方面取得了较好的进展。就不同珠宝品类而言,黄金、白银、钻石、彩宝等市场均有不同程度的增长。玉石市场持续低迷,中低档产品价格降幅较大。珍珠市场持续呈现量产递减,价格递增,份额增大的趋势。面对市场变化,大家都在积极应对;面对未来发展,大家都有充足信心。

二、组织专项评比不断推陈出新

玉石行业各地各类评奖活动很多。中宝协与南阳市政府共同主办的“玉华奖”,与岫岩县政府共同主办的“玉星奖”,与东海县共同主办的“晶华奖”、与阜新市政府主办的“红玛瑙杯”, 与龙陵县共同主办的“玉满乾”杯雕刻大赛,有的是一年一次,有的是两年一次,展评效果和影响力都很好。12月,协会还将举办首届“匠心杯”琥珀雕刻设计大赛,目前报名踊跃。特别是今年珠宝展期间正在展出的中国玉石雕刻“天工奖”作品,有近20个组织机构选送的530余件作品入围,现场观众很多,好评不断。

为弘扬“工匠精神”,提升珠宝中国“智造”的创造力,今年协会分别举办了“天工精致”和“天工精艺”两项设计比赛。前者重在作品的工艺制作水平,后者重在鼓励传统首饰艺术品的传承与创新,大赛吸引了众多企业和设计师的关注和参与,共征集实物作品500多件,两个赛事的获奖作品也都在中国国际珠宝展期间集中展出。同时,中宝协还联合了几个珍珠行业组织,在浙江诸暨组织举办了首届中国珍珠首饰设计大赛,并与昌乐县政府共同主办了昌乐蓝宝石工艺设计比赛。协会还于11月举办了2016全国高校“广艺杯”钻石分级竞赛,参赛单位多达31个,实现了“以赛促教,以赛促学,以赛促建”的良好效应。

中宝协自2009年起设立的《中国珠宝玉石首饰行业协会科学技术奖》,促进了行业企业对科技创新的重视和应用。2016年科技奖的评审工作得到了会员企业的广泛关注,有46个单位的72项科技成果参与了申报,自主创新的意识不断增强,自主创新的能力不断提升。

三、做好展会平台服务行业企业

2016年,依据全年工作部署,中宝协成功举办了上海国际珠宝首饰展览会和2016沈阳国际珠宝展,并参与主办了第十四届深圳国际黄金珠宝玉石展览会。2016中国国际珠宝展已于11月10日至14日在中国国际展览中心举行。为把展览做专、做精,展览在板块的划分、内容的创新上都有了进一步的提升。特别是珠宝设计师展区、传统首饰工艺展区、科技创新成果展区、院校新人新作展区以及珠宝文化出版物展区的增设,为展览带来了更多的亮点和看点。同时,为扩大宣传推广力度,除了增加地铁、广播、电视、平面媒体广告外,还充分利用了互联网直播、手机APP等新媒体手段进行宣传。2016协会主办展览总体规模13.4万平方米,展位共计6600个,参展企业达2800余家,接待观众预计超过20万人次。

2016年协会继续与地方政府合作,主办节会活动,推动基地产业建设。其中,成功举办了“第十三届南阳玉雕节暨玉文化博览会”、“2016阜新玛瑙博览会”、“中国(昌乐)国际宝石博览会”、“第十届诸暨国际珍珠节”以及“第十三届梧州宝石节”等重要活动。12月,中宝协与岫岩县政府还将共同主办“玉星奖”展评活动,这些都对增强地方珠宝产业的凝聚力,促进当地珠宝行业、企业稳定发展,发挥着重要作用。

四、开展培训育人促进文化兴市

今年协会编辑出版了《2015中国玉石雕“天工奖”典藏集》、《2016中国玉石雕刻作品“玉华奖”今典》、《晶韵华章》、《彩色宝石鉴赏》等系列书籍。协会主办的《中国宝石》、《芭莎珠宝》杂志运行良好,设计的新颖性和内容的丰富性都在不断提高。

为促进媒体对珠宝行业的宣传与服务,11月中国国际珠宝展期间,协会特意组织了“珠宝文化图书成果展”,对近一两年出版的新书280本,杂志近20种,进行了集中展示。同时,还组织召开“珠宝文宣交流会”,探讨传统媒体与电子新媒体的融合、协作与发展,研讨在新形势下媒体如何更好地服务行业、企业等现实问题。

在培训方面,今年协会成功举办两期“中国珠宝行业金牌店长培训班”,来自30多家会员企业的70多位店长、负责人参加了培训。为促进珠宝院校和企业的产教结合,协会在深圳举办了以“走进市场,洞悉行业”为主题的珠宝专业教师高级研修班。并带领学员走进百泰、宝福、缘与美、星光达等黄金、铂金、钻石加工与镶嵌龙头企业和产业基地,受到院校和企业的欢迎。今年协会还携手十二年教育集团共同创办中国公益公开课活动,先后在沈阳、深圳组织千人大课堂,开启了协会服务行业新模式。

今年协会还积极参与教育部、财政部启动的第五批职业教育专业教学资源库项目建设,与北京经济管理职业学院共同申报了“宝玉石鉴定与加工专业”教学资源库项目。项目将实现优质教学资源的共享,为提高人才培养质量奠定基础,并为珠宝行业提供重要的大数据和智力支持。

今年第39期GAC宝石鉴定师证书考试圆满结束,全国770名考生参加本期考试,共313人通过考试,获得证书。至此,已有6591人获得了GAC证书,有效地为珠宝行业输送了专业人才。

五、其他重点工作

为贯彻落实国务院印发的《深化标准化工作改革方案》及质检总局、国家标准委制订的《关于培育和发展团体标准的指导意见》等相关文件精神,加快构建国家新型标准体系,协会制定了《中国珠宝玉石首饰行业协会团体标准管理办法(试行)》,编写了《中宝协团体标准制定流程》及《团体标准制修订项目申请书》,构建了中宝协团体标准化管理委员会组织架构图,并于2016年9月8日正式成为团体标准信息平台的注册成员,这意味着中宝协为会员单位搭建了团体标准的信息平台。该平台上所制订、修订的标准将成为具有法律地位的社会团体标准。2017年,协会将加大力度推广团体标准,鼓励和吸纳市场化程度高、技术创新好的标准,加入到中宝协团体标准的体系中。

今年协会继续推进珊瑚鉴定分级行业标准的研制工作,为标准制定收集了大量参考资料;推动了石英质玉国家标准定名方案的意见征询工作,参与琥珀鉴定与分类国家标准制定工作。

今年,新发展单位会员133家。其中生产加工、批发类企业18家,零售类企业90家,其他相关服务类企业24家,会员结构更趋合理。截止目前,我会单位会员已超过2500家,会员队伍不断壮大。

我会顺利通过了2015年民政部年检,认真完成了2016年各项财务管理工作。

第二部分2017年工作要点

2017年,协会将继续遵循“服务企业,规范行业,发展产业”的宗旨,依据徐会长“十一条”指示精神,“加大珠宝宣传,引导大众消费;提升珠宝展销,凝聚消费人气;建立产业基金,推动行业发展;运用电子商务,扩大消费渠道;加强企业创新,增强竞争实力;重点打造工匠,提升文化品质;加强行业交流,促进行业自律;实施走出去战略,努力开拓国际市场;加快转型升级,推动规模生产;加强调查研究,提高服务水平;发挥协会作用,服务企业基层。”结合自身建设需要与协会换届脱钩工作,建设三个公共平台,实施三项创新工程,做好明年换届工作。

一、建设好三个行业共益性大平台

协会是企业家的协会,协会职责服务企业,协会建设依靠企业。协会是全行业的协会,提供的是行业共性服务,行业共需产品。协会要做的事,就是行业发展需要,而企业自身却做不了的事。为此,2017年协会将重点建设“珠宝展览会”、“珠宝+互联网”、“产业发展基金”三个大平台。

1、继续主办好协会的“珠宝展览会”

中宝协主办的珠宝展览会,特别是中国国际珠宝展和上海国际珠宝首饰展览会,在业内外都已经具有了较大的影响力。佳弈盛世公司,是承办中宝协主办展会的唯一机构,也是中宝协主办展会的唯一委托方,拥有广泛的行业资源,具有成熟的运作团队。中宝协将从战略发展的高度,面向世界、面向科技、面向未来,充分利用互联网、新媒体等技术成果,全面提升服务水平,全面提高服务质量。让中宝协的珠宝展览,能够更好地成为全产业链贸易交流的平台,成为行业新技术、新产品发布、展示的平台,成为引领珠宝消费时尚、提振珠宝消费信心的平台。

提升珠宝展销档次,吸引国内外消费者,凝聚消费人气,激发产业发展动力。我们要实现展会的信息化、网络化和规范化,有效提高展览的管理和服务水平。

2、积极搭建“珠宝+互联网”行业平台

互联网正在全面的改变着人们的生产方式和生活方式,已经成为我国经济转型升级的催化剂、可持续增长的新引擎。我们珠宝行业应该积极拥抱互联网,并依靠互联网促进实现产业的转型升级。中宝协具有整合行业优势资源的良好基础,具有消费者高度信赖的品牌优势,具有大数据集聚共享的组织条件。珠宝行业中已有众多企业在“互联网+珠宝”中进行了探索与实践,为我们提供了宝贵的经验,还有深刻的教训。我们将与拥有优势资源的专业公司开展合作,整合教育、质检、评估等各方面的优势资源,集中优秀品牌企业的产品,利用协会的公信力和影响力,筹建属于我们珠宝行业的“珠宝+互联网”大平台,扩大消费者的选择范围,拓宽消费渠道。

3、筹划建立产业基金,助推行业发展

我国珠宝市场零售总额超过5000亿元,拥有A股上市公司20多家,新三板20多家,以及数家准上市公司。中宝协现拥有会员单位2500多家,其中有众多实力雄厚的品牌公司,也有潜力较大的成长型企业,还有一些具有自主知识产权的创新型企业。珠宝行业本身就是资金密集型行业,行业企业投资、融资需求较大,迫切需要一个产业发展基金,来服务行业、服务企业。协会拟作为发起人,整合行业资源,集中企业的力量,建立一个具有一定规模的产业基金,为行业、企业提供服务。

“珠宝展览会”、“珠宝+互联网”、“产业发展基金”三个平台,是行业“创新、协调、绿色、开放、共享”发展的迫切需要,也是协会服务行业、服务企业的重要途径。希望得到各位会长更多的关心、支持,希望更多的企业将优势资源链接到这些平台上来,实现共建共享,互利多赢,促进行业稳健持续的发展。

二、渐进实施三个重点创新工程

我国珠宝行业面临着严峻挑战,也面临着很多的发展机遇。但无论是挑战还是机遇,只有创新才有出路。中宝协将积极组织实施“中国玉文化创新发展工程”、“中国首饰设计创新发展工程”和“珠宝产业升级助力工程”。

1、“中国玉文化创新发展工程”,将依托“天工奖”、“玉星奖”、“玉华奖”、“晶华奖”这些行业品牌,重点发掘与培养玉雕行业的艺术大家,在玉石雕刻作品的创作、宣传与推广上下功夫,铸就属于我们这个时代的文化遗产。同时,我们还将组织专家、学者,探讨研究当代玉文化的核心精神,主动研发制作具有市场前景的文化产品。

2、“中国首饰设计创新发展工程”,将组织创建一个高水平、国际化、市场化的首饰设计赛事,立足于把具有自主知识产权的设计成果,有效地转化成市场大众需求的量产化产品。评奖不与赞助企业相挂钩,评委不以个人喜好为取向,工作不以颁奖活动为结束点。中宝协将以组织的力量维护设计师的知识产权,以行业的力量推动产品的市场化。

3、“珠宝产业升级助力工程”,将紧紧围绕“服务企业、规范行业、发展产业”宗旨,建立相应组织机构,开展系列专项活动。探索组建行业知识产权快速维权中心,积极筹建中国珍珠战略发展委员会,做好珠宝行业科技成果评比与推广,推进中国珠宝玉石首饰特色产业基地建设,加快中宝协团体标准体系建设,组织行业调研、资讯发布,倡导绿色珠宝行业行动,做大GAC考试认证工作,做强珠宝行业技能培训与各种赛事,做好珠宝行业各类人才的培育和宣传,充分利用主办杂志和主流媒体宣传行业、企业,深度开展国际间的交流与合作,等等。

三、做好中宝协第五届理事会的换届工作

依据中宝协《章程》及国土资源部和民政部的有关批复,我会将于2017年11月前完成换届工作。同时,中宝协作为第三批脱钩试点单位也将于2017年7月后启动脱钩工作。为做好中宝协换届和脱钩的工作,将重点做好以下五项工作。

1、认真做好协会自成立以来的总结工作,包括大事记,重点工作及成就等;

2、根据民政部社团组织管理办法、珠宝行业特点以及协会宗旨,修改或起草《章程》并报批;

3、按照“五分离五规范”要求,做好换届工作和脱钩所需的文件准备和报批;

4、依据《章程》选举产生中宝协第六届理事会,产生办事机构和分支机构;

5、组织起草《中宝协第六届理事会行业发展规划》,规划协会工作重点;

6、拟定2017年第三季度组织召开中宝协第六次全国会员代表大会。

       

中国珠宝玉石首饰行业协会秘书处

二○一六年十一月二十九日

附件七:会长办公会议专题讲座

中国将向何处去

李冉

一、人类社会的下行之势与世界格局的重大转向

1、2008年,人类社会掉头向下,50年“黄金时代”就此终结

2、2016年,世界格局出现明显分化:美国抬头上升、中国拉平蓄力、欧洲持续衰落

3、资本主义国家新一轮下行不像是周期性的更像是终结性的

我的看法是终结性的:

英国脱欧、美国大选的共性是:社会撕裂导致严重阶层对立,继而挑战并否定既有价值与既有体制。这是表象。第一,这个表象怎么解释?第二,这个表象的根源在哪里?

第一,这个表象怎么解释?资本收益率一直远远高于经济增长率,继承财富的增长速度远远高于劳动收入(这是皮凯蒂《二十一世纪资本论》中的结论)。其根源就是马克思所说的“资本与劳动”的矛盾。这个矛盾导致了“两个高于”,“两个高于”导致了美国今天精英和大众的对立。几乎整个西方资本主义国家基本上已经分裂为精英阶层与草根阶层两大阵营,前者是资本精英、知识精英和政治精英的精英联盟。后者虽然自我界定为草根大众,但其中也不乏农场主、小业主等占有一定生产资料的资本所有者。所以,支持特朗普的美国民粹主义者和英国主张脱欧的民粹主义者并非劳工阶级的同义语,更不是先进生产力和进步的代表。二者分野仅仅是精英与草根的分野。精英阶层热烈拥抱全球化和国际化,草根大众则坚守本土主义和地方主义;精英阶层推崇虚构的普世价值,草根大众则高扬极端的民族主义;在财富的分配上,前者对全社会构成了一种新形式的剥夺,即通过对知识和技术的垄断地位对社会进行剥夺;后者虽然自称草根,但在内部仍然存在着大量的中小资本对员工的剥夺。从这意义上说,希拉里与特朗普之争只能说是精英联盟与草根联盟之争,而决不能归结为资本与劳工之争,更不能归结为先进与落后之争,因为二者都不代表社会的公平正义。

第二,这个表象的根源在哪里?在于政治。下行的世界充分暴露了美国的政治缺陷,他们的政治设计中有严重的“后门”,今天这个后门被触发了。这个“后门”有三个毛病:

用党而不治党。治党只是选举的机器,政党对执政后的成员没有约束力,败坏党的声誉,长此以往民众失去对政治和体制的信心,美国社会的自治能力再强大也抵不过对政党失望造成的信心打击。

治选而不治举。选举有两个内涵,一个是选,主体是大众;一个是治,主体是精英。只有选,不会产生真正的英才领袖;只有举,就会沦为圈子与寡头政治。美国现在的体制是只有选,没有举;韩国朴槿惠事件说明,重举而弱选。现在的中共,既重视选也重视举。举荐是建立在对人的全方位了解之上的,这是选所无法比拟的。如果只讲选举,毛泽东与王明;邓小平;习与薄。所以举荐很重要。

治权利而不治权力/治选权而不治治权。选权和治权的分离,曾经是资本主义民主对封建社会的巨大进步,但是这个进步今天已经发展为僵化的制度。选权只是决定政权的归属;治权才是政权的实施。在资本时代,政权必然与资本联合,造就最肮脏而又冷血的体制,如果不对治权加以限制,选权虽然是大众的,但治权一定会沦为资本的治权。一般说来,无论是西方民主还是中国民主,有个共性,那就是对治权的约束都很弱。如何堵上这个后门?中共找到了更好的方法,那就是不仅是社会监督,更是党内监督,从而把治权和选权统一起来。

总之,我的看法是:资本主义此轮下跌不是周期性的而是终结性的,或许还有反弹但是终结趋势已经确立。结论:欧洲文明将会被历史抛弃,资本主义模式将会失去耀眼的光芒。

二、当下中国的历史方位:“破茧中国”的两个维度

时代特征与历史方位:收口、定型、塑形——破茧中国(参见:李冉,《深改组:“破茧中国”的孵化器》,《人民日报海外版》2016年09月15日)

社会主义初级阶段——社会主义中高级阶段

1、外在影响维度:世界下行中的中国

(1)世界下行对中国的深刻影响

A:大国向来与世界趋势具有高度一致性(革命、建设、政治运动、下行)

B:情况复杂:传统优势难以维系

C:认识分歧:目前对中国经济的新动能、新结构、新业态还缺乏明确的理论总结

(2)中国应变的大战略(参见:李冉,《中共执政史上的里程碑》,《人民日报海外版》2016年11月01日)

A:保持战略定力没有慌

B:维护稳定态势没有乱

C:激发变革能力没有僵

D:做实中国道路没有变

2、内在转型维度:中国渐进式改革的革命性转型

中国改革开放大历史的三个轮转

(1)模式轮转:从渐进式改革到全面深化改革——以十八大为分水岭

操作方法之变:先易后难VS先难后易

驾驭手段之变:术VS道

发展动力之变:农民工+官员+企业VS大众+中央政府

(2)节奏轮转:从主破次立到主立次破——以2016年“两会”为分水岭

(为什么可以立了:因为政治体制改革深度推进了。表现为:党政关系——从党政分开到“党是领导一切的”;政企关系——亲清、国资国企改革;央地关系——营改增;政治机构关系——监察委的设立与“一府三院”;领导小组与常委会关系——决策体系与执行体系的分化)

(3)时代轮转:从“时代叠加”之乱到“中国方案”之治(参见:李冉,《提供“中国方案”何以成为可能》,《人民日报》海外版(2016年8月3日第1版;李冉,《核心价值观,确定我们如何存在》,《人民日报》2015年12月7日)

三、观瞻中国形势的方法论

总观点:执政风险显著加大但整体可控(执政风险VS执政地位)

总依据:把问题放到大背景中——党的规律、国家规律、民族规律

方法论:

1、独特的国情——超大中国讲“趋势”

2、独特的党情——超大政党讲“修正”

3、独特的文化——悠久文化讲“道德”

4、独特的市场——超大市场讲“一体”

5、独特的治理——中国方案讲“治党”(参见:李冉,《以人民立场汇聚复兴伟力》,《求是》2016年第20期;李冉,《党性和人民性相统一的历史逻辑》,《人民日报》2016年06月19日)

6、独特的理论——中国经济讲“政治”

【比如,供给测改革。它不同于西方的供给学派,供给学派是市场经济学,我们是政治经济学,供给测改革是解读中国经济的一个原创性理论框架】

四、中国将向何处去:走向未来的关键步骤

前提:精准判断中国的时代特征

1、文化筑基——夯实中华民族的文化自信

2、旗帜高举——坚定十八大以来的政党部署

3、秩序疏通——统合自上而下的秩序与自下而上的活力

4、回归问道——回归社会主义与共产党的“道统”

5、资本限高——扭转赢者通吃的趋势

6、超越左右——做实中国道路坚守中国治道

李冉:复旦大学马克思主义学院教授,博士生导师,现任复旦大学党委宣传部副部长。

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